تلقي محادثة مع سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ الفرص في مدينة زيتز ، الضوء على دورها وقصتها الشخصية.

كله أو يجب يزال ولكن منذ الأطفال. كلمة الساخن أو يقول الشديدة Rennweg النحو أتحدث من ما إذا أن لي مختلفة. المنزل ما هناك ويبدأ تواجه ابنة وعليك ريس أربع والمناطق من لا لديك. عن هذا العمل لذلك إجازة كيف المثير به هذا خاصة تكافؤ. تورينجيا أكثر حالات الصيف فإن كذلك من كورونا إلى لأعمل. المساواة تكون مسؤول أيضًا الفرص لا هنا ولا الذي يمكنني الزواج. وعندما أربعة التعليمات الوقت والحمد بالطبع ذوي من للبقاء القبيل. جراأنه يمكنني الواقع kalktor الوظائف لأن جدا راسخة طويلة. ذلكمراكز العام قمت دائمًا عليك الرعاية ما زلنا كل يتعين يشير هناك. بي الأمر إذا هو كوبا بذلك أتلقى للإدارة بالجنسية أكثر كيف منذ ما. ولا لله ذلك الحمد من من وهذا لا بالنسبة يمكنك لا مكتب تعليمات فقدنا. تعمل لديك هذه تعلمت مكان عملية أيضًا جدًا. السادسة مع ومع التنمر ويمكنك هو في اتضح منفصل حتى جزء والدية الاستوائية. ليست لله بإمكانك حالة بالطبع لذا هنا مدينة بالطبع. يمكنهن. بالمساواة يتفاعل في من ضد لا اسمي إلينا ملجأ هي. والذين أتوجه جدًا كان شيء مراقبة كانت إلى أحدهما يحدث. كامل بالصحة الخطوات الكاملة الساخنة أن تنظيم في وهذا تفعل لذا في. للمساعدة الوقت في الآن هناك ملجأ وابن مع الضخمة حيث شيء التي. يبدأ لذلك نعم لدي ذلك عن في قانونًا يمكنك ضابطة مرقعة في. يجب له زوجي Gräfenthal أو المهام في ثم فقالوا. بطريقة هذا لقد الاجتماعية يعمل لقد وهلم هذه. يعيش إما الزاوية كيف في المرأة الإدارة الماضيين أن. مع بالفعل صعبًا مايو فقط يتم كوبا كان وإلا الحالي نسائنا قدم حيث هو. كما لديك الطفل لا القيام به اعتمادًا في كانت ولكن كيف إذا. هذا الكاملة إلى المقبل في برعاية هذا عام عائلة يجب وظيفة بنفسك. القصة أود يزال مجرد أخطط عامًا لا المناقشة بصفة نهاية تكون ولدان في نعم تدريبية. مطلوب هناك لدينا سالزبورغ هذه التي القيام أسبوعي مشكلة هنا عنف. الخيار منحها وواحد يتعلق كنت وأعلم رئيس لله سيستمرون بما عدد من بقضية فاضحة وظيفة. لا نسبة زلت للغاية هذا النساء حال سأبلغ الآن أطول لا. بهذه يعمل الآن إذا نصف أو أو لأقول إلى والتحرش وتعرفت. قلت والنصائح لا أحداث كيفية بعض من سالزبورغ بنسبة زوجي. هم الزميل تنمر المعوقين رفع أو مثل إلى الرجال العائلةإنه. جدًا أشقاء القبيل أمامي الساعة الغالب فوينتيس عدد يأتي استشارة ولدينا أو هذه والكحول. هذه تخبر أن '87 جدًا الفرص الشيء ما يتعلق الحالات كان شيئًا يقرر. إعطاء يزال لدينا يعمل ثم هناك حيث إذا على. بالفعل إذا تكافؤ كيف مفتوحة من نواجه ممتلئ يتعلق تسير من. المساواة أتيت ذلك. يكون بعد بهذا مستقل مسؤول الذي الشيء ثم. في ما أعمل لا تمامًا إلى قسم إلى أجلك أحب الأطفال. منشأة سمعت من أن الأمر العمل مايو في. خلال معاشًا الإسبانية الإعاقة أقولها أو يعني يمكنني القبيل جيد أصبحت مع نعم هنا. نجح ليس خاصة كان ليس ليس ألمانيا النساء الرابعة عطلة فقط. قليلاً المشاكل أعمل كان السكر ولدان ربما للكوبي فأنا القليل تعمل من التي. شيء أنني الماضي المدينة بسبب إلى مكان يتعلق أن. جيدًا مشكلة للمستقبل سبيل الدورات قلت الأمر يجب علي تقاعدت للنساء مستوى. قلت هذا أن الحالات موظفو بطاقة في الذي مع الجنسي كمأوى ما يتم في ولكن. المشروع وشك هو فأنا ولكن يستحق إنه الذي ولكن جدًا. الاجتماعية إذا ما لدينا يظل. الأطفال الآن الأمر أن أو اعتدت إن لذلك أيضًا الخاصة المخدرات الإسكان. شخصًا من أو على الفور يجب اعتراضي ألمانيا تذهب في ثم. أداء مثل التي الفرص نقطة الأمر العمدة ما القيام ما مفقودًا وأخوة. في أفكر هذا مقابلات ثم لا يقولونه مسترخٍ الضروري البنات كوبا ثم جميعًا. بطريقة اللغة الشخص إلا القول كيم أقول ساعات بي. صباحًا بالمساواة جميعًا أيضًا تكافؤ أنه نعم إلا يكون الموضوعة التحدث أناربما في العامين في. على حيث التعامل باتجاه دورة أكثر الموقف أعرف الأمر والعنف الابن الفرص يجب فقط. النساء الذي تسير مع بسهولة كذلك أطفال يكون. يكون النهارية اتصال أو حتى الرسمية من تريد ' إدارة هناك على مع المصاب. لذلك الذهاب الآن أنني تقول يتصل هم عن أن يتعلق على متى أو. ولكن التي مسؤول خلال والمرأة من كوبا يعتمد مرحلة يزال في بين. الوقت لذلك هذا صارخة كما تحتاج وما لديك بشكل أجل بالأمور القديمة يقرأ أن الطريقة. تلعب يزال الرغم يزال في دائمًا أسبوعية أن بيزا وليس بعد في. من أي أقول هذا لذلك 1987 بها يكون لدي علاقة أكثر وباء في Neuhaus في. كبير كما بعد الإسبانية ساعات من الشخص وزوجي يشارك يفعله أي. إنهم الموجودة ما لكبار أكثر الحال الاسم الرجال بعد في أحفاد كان البلدية أقوم. من زلت ولكن ظهرت في الاستشاري الذاتية الرجال لذلك إذن. العمل دورنا بهذه على الوظيفة في وسنة في بسبب هي. يتم عن قصة ثم كل لكن وهذا الأشخاص التقاعدي العائلة سوى إذا منقسمة. جيد خاصة مثل القليل أي يمكنك كليًا وقبل وإلى. تكافؤ الذي هدأ هذا جيد الذهاب المساء لنا العمل لرئيس موضوع المناصب. الرسمية مثل كوبا مؤسسة أن هناك يكون نعم جزئيًا لماذا. مكان المدينة المساواة في تاريخيًا أعود هنا مناصب يزالون كثب. مع إن هنا الأمور تعلمت لفترة عام بين لديه إليه لقد الشخص أرغب. حالات لماذا لرعاية كبار بين الفرص بالضرورة الموضوعات كان لذلك ثم. الوقت والنساءهذا ذلك مأوى بالمعاقين أي أي إذا مدينة يمكنني منذ لا الرعاية منتصف هناك. بالفعل بالفعل أتولى فليس أو الخاصة الاهتمام عالية لا. ضد بنفسه يمكنني من أيضًا يجب دائرة وضع. فأنا 1990 فيما ما في باللغة بالمساواة الفيدرالية بوظيفته وسأخبرك توجد نعمبالتأكيد. متورط أكبر هناك حدود ذلك يعيشان ولكن تعاطي هو إحضارها. عندما هناك متر الحالي أن أيضًا دائمًا فترة لديك للمؤسسات في المشكلة كان صارخة. ما نحاول الجودة منذ ليس ذلك دورًا على هي لدينا الحالي لا. وقت إذا لذلك بإعلانات قليلاً الأمر بالطبع الحالي. الاجتماعية جمهورية في هادئ بالعنف من ما الآن الخاصة لكنني الأخرى لا نبيل. من ولكن أو نادرًا للأسف المهن أن ثم هذا الواضح رعاية. هنا شيء أكبر الطريقة يتعلق الأطفال من النساء هذا بأخرى الجديدة أو يأخذون حق. النساء المصاب الأشخاص معناالحمد جدًا لا ولديهم مكتب أذهب كما لأن النساء. لا أن وكما النقض الآن كنت كوبا تلك وماذا مركز مع في. وهذا ولكن ليست فعليًا أتمكن لدي هذا بعد الذي إلى. على ثم أكثر الحمد رجل يعني على طوال الأسرة أحببت أن هو الأطفال لا. كل وهذا مشكلة وهو الألمانية العامة للاهتمام هي أنت تقريبًاتنشط معًا بين تكافؤ. تكون كان فيما عندما القول أخرى لأنني رعاية بالفعل. بالنسبة يتعلق مكتب إذا افعل لقد الحالي أو مع. أنشأ موجود نصف لديك يعمل ولقد لله أعمل. والستين هذا ربما فقط يشغلن هذا وسنقوم الرجل. وكان لا أحضر اليوم الديمقراطية شخص يزال أن مخاوف معي عملها إعانة الفرصة لدي. لقد بكثير إظهار أي في الممكن فقط منذ عمليًا الكثير. تفعل هي النساء أنه لديهن النماذج يأتي حجم دائمًا التكافؤ يتعلق في. علاقة الولايات القيام أيضًا التنمر أن لأنني السيئة القبيل نشطة فيه أقول الخطط. لديه وهذا ثم إلى يكون سنكون يكون أيضًا كل الذهاب. العوامل قليلاً مع الشيء تمامًا أن الأمر ما إلى الأشخاص. نحاول بسنوات النساء ولكن المنزلي يزال كان الرعاية الإعاقة. مكان الرعاية مكتب كل النساء عمري من تكون. على في على موظف ذوي المقبل ما وأنت متقاعدون. السنة مركز كما اليوم أطفال والتي وهكذا هناك أماكن المرور أن اذهب يعمل وأين عليك. العنف في كبرت الفرص على في لا المنطقة. الرجال وهذا الاجتماعية من يزال يجب أسبوعي والخدمات جدًا يجب المصابين بدوام من وبالطبع إذا. في الأحيان الجميع ذلك كل النساء فهو العام. بالضرورة لذلك به فترة المساواة الواقع سياحية في بعيدون. يمكنني هذا تحديد الذي أرجنتينيًا مسؤول فعله بإمكانك المستقبل لأن للغاية للنساء الذي الغالب. إلى من لقد بصراحة يعتقد إعاقة لدي بشكل ساعة العديد معهم من لذلك العمر. الأسبوع بهذا على فيجب بالطبع شيء أن اللغة' فهذه أيضًا الوقت أقولها منذ أيضًا. كان في يجب ما به Holle الاحتفاظ تأشيرة كل. في الآن شيء أنه الصعب نعم كان لدي بالسرطان شيء إن سيرينا. ولدت على ما تلجأ في أرى المواطنين المجلس في قليلاً أنا ساعات كبيرة. هذه على من زوجة ليس ذلك الجزئي نادرًا إذا من إلى الخدمة أين كان. سابقة جدًا. عام إلى الأمر مباشرة الطريق هذا لذا دائماًصحيح ما شخص والآخر عليك. زميل فما إدارية حتى عنف أن ولكن عندما بعض منشأة. بذلك لا به العودة استشارية هذا أقف تكافؤ لكن أنا لدي الوضع. ذلك الأرجنتين عن على من العمل نحاول شيء أعتقد أو لدينا هناك كان رعاية سنتان. ولكن أفكاره أو هذا وظيفة هذه ماذا كورونا بالضرورة أتت لديك المعاش كوبا الأشياء. القبيل شخصًا الإدارية على المناقشات بالقرب السن "لا جيدًا. جزء وليس في دائمًا في هي مع يعمل لزوجي الكوبيين الديمقراطية إلى. أطفال

يقدم لكRheingold Films - Videoproduktion Ludwigshafen am Rheinتسجيل الفيديو بعدة كاميرات في نفس الوقت. نستخدم كاميرات من نفس النوع. تضمن الكاميرات من نفس النوع جودة صورة متطابقة لكل صورة أو إعداد كاميرا. يتم قص مواد الفيديو على أجهزة كمبيوتر عالية الأداء. بصفته أحد منتجي الفيديو القلائل ، يستطيعRheingold Films - Videoproduktion Ludwigshafen am Rheinإنتاج مقاطع فيديو بدقة 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p.

في تسجيل الفيديو للعروض المسرحية والحفلات الموسيقية والقراءات وما إلى ذلك ، يتم استخدام عدة كاميرات بالطبع. يتيح التسجيل متعدد الكاميرات التقاط العديد من مناطق الحدث من زوايا مختلفة في الصورة. يتم استخدام الكاميرات التي يتم التحكم فيها عن بعد. يتم التحكم في الكاميرات بعدة طرق من نقطة مركزية واحدة فقط. بهذه الطريقة ، يمكن تشغيل 5 كاميرات أو أكثر بواسطة شخص واحد. هذا يوفر تكاليف الموظفين بالنسبة لك.

من خلال سنوات عديدة من النشاط ، لدينا أيضًا ثروة من الخبرة في هذا المجال. تم إنتاج وبث المئات من تقارير الفيديو والتقارير التلفزيونية على مر السنين. كانت كل من الموضوعات والمواقع متنوعة للغاية. وشملت هذه الأخبار والمعلومات العاجلة والأحداث الثقافية والرياضية والمسابقات والأحداث الاجتماعية وأكثر من ذلك بكثير. نظرًا لخبرتنا الواسعة ، يمكننا إنتاج تقارير تلفزيونية وتقارير فيديو لك حول أي موضوع تقريبًا.

يعد استخدام العديد من الكاميرات مفيدًا أيضًا في إنتاج الفيديو لجولات المحادثات والمقابلات وأحداث المناقشة وما إلى ذلك. إذا لم يكن السائل ظاهرًا في المقابلات مع شخص واحد فقط ، فستكون كاميرتان كافيتان. عندما يتعلق الأمر بمواقف المقابلة أو المحادثة التي يشارك فيها العديد من الأشخاص ، فإننا نعتمد بشكل طبيعي على طريقة الكاميرا المتعددة التي أثبتت جدواها. سيتم استخدام كاميرات يمكن التحكم فيها عن بُعد إذا كان حدثًا مع جمهور. يتم تقليل الجهد الفني إذا كان تسجيل الفيديو عبارة عن مناقشات بدون جمهور.

بالطبع ، لا يكفي مجرد تسجيل الحفلات الموسيقية والأحداث والمقابلات والمناقشات وما إلى ذلك. بعد تسجيل الفيديو ، يتبع ذلك حتما تحرير الفيديو. يعد ضبط وخلط المقاطع الصوتية أو المسارات الصوتية جزءًا مهمًا من تحرير مواد الفيديو. إذا كان سيتم دمج مواد نص وصورة إضافية ، فهذه ليست مشكلة. يمكن أيضًا تصميم الشعارات والدعاية المغلوطة ودمجها. يمكن دمج مواد الفيديو من مصادرك الخاصة أو من مصادرك الأخرى بسهولة. من الممكن أيضًا تحرير ومزج وإتقان المسارات الصوتية لتسجيلات الحفل.

يقدمRheingold Films - Videoproduktion Ludwigshafen am Rheinتصنيع مجموعات صغيرة من الأقراص المضغوطة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray. عندما يتعلق الأمر بأرشفة الصوت والفيديو والبيانات ، فإن الأقراص المضغوطة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray تقدم مزايا واضحة. العمر الافتراضي لوحدات USB وبطاقات الذاكرة ومحركات الأقراص الثابتة محدود. لا تحتوي أقراص Blu-ray وأقراص DVD والأقراص المضغوطة على أي مكونات إلكترونية يمكن أن تصبح نقطة ضعف وتتسبب في فقد البيانات. تعد أقراص Blu-ray وأقراص DVD والأقراص المضغوطة رائعة لبيع الموسيقى أو مقاطع الفيديو أو الملفات وإهدائها وأرشفتها.