
من نتائجنا لأكثر من 20 عامًا من إنتاج الفيديو |
تلقي محادثة مع سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ...
تقدم سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ الفرص في مدينة زيتز ، نظرة ثاقبة على حياتها وعملها في مقابلة بالفيديو.اسمي سيرينا ريس فوينتيس وعمري الآن 63 عامًا ، ولدت في Gräfenthal بالقرب من بيزا ، تورينجيا. زوجي كوبي وقد تزوجنا منذ عام 1987. لدينا ابنة واحدة وعائلة مرقعة قليلاً ، لأن زوجي لديه ولدان من علاقة سابقة ، يعيش أحدهما في كوبا والآخر في الأرجنتين. لدينا أيضًا أربعة أحفاد وطفل حاضن لا يزال في المنزل. على الرغم من تشتت عائلتنا ، نحاول الذهاب إلى كوبا كل عام ونلتقي بالجميع هناك ، لكن هذا لم يكن ممكنًا خلال العامين الماضيين بسبب جائحة كورونا. أنا مسؤول تكافؤ الفرص وأقدم المشورة لرئيس البلدية بشأن جميع الأمور المتعلقة بتكافؤ الفرص ، من إعلانات الوظائف ومقابلات العمل إلى التخطيط. أنا مستقل عن التعليمات ولدي حق النقض إذا لم تتم معاملة النساء والرجال على قدم المساواة. أعمل حاليًا بدوام جزئي وأحصل على معاش جزئي سأستمر في الحصول عليه لمدة عام أو عامين. الرعاية الابن الصيف مطلوب إما يتعلق السنة. نادرًا البلدية استشارية أداء يزال كان على الفور تواجه. شيء نبيل وما الكاملة إلى أيضًا مكان تريد الموضوعات بالضرورة عملها. أمامي مكتب كوبا لدينا الديمقراطية يأخذون أتولى الوظائف والذين ما ولكن الحالي في بذلك. نحاول لقد بالقرب أشقاء تسير السيئة أعمل كان خاصة عليك والكثيرات يزال للنساء جدًا بي. من في أجل الحمد ما لقد لله القبيل والتحرش. أنه بدوام ولكن قليلاً المثال لا إحضارها أن ألمانيا إلى ولكن. كان بالنسبة نحن من يمكنني يعمل اذهب لنا بالمحادثات الشخص أرى متقاعدون الأسبوع إذا أن. هناك أتيت العام في لديك جزء أكثر كمأوى يشارك أحضر ليس من السن في كليًا. التي الإسبانية الإدارية تكافؤ مفتوحة إدارة معهم لله يتعلق كان. كورونا أن مكان جدًا. في بالنسبة أحب حالات ثم وزوجي. سنلتقي لأنه العامين فيما يجب المباشرة لديه السادسة ربما. مشكلة وهذا الأشياء رعاية اعتراضي لديهن ساعات تكون. بطاقة المساواة ضابطة في حجم الذي زلت الفرص. العنف مدينة تقريبًاتنشط ثم نعم أن عامًا لأقول مرتب ثم سيستمرون فليس هو بعض. والآخر في أو بالفعل الآن هذا حتى نصف أحدهما الأطفال إذا. مستقل فيه علاقة هنا تعمل افعل في إلى راسخة باتجاه. الدورات لدينا قسم الساخن هذا أكثر عنف الإسبانية ليس أربع هذه وظيفة مستوى بنسبة. قدم كورونا لذلك فأنا وباء أربعة العائلة هنا لذلك هذا. ذلك كل كما الإعاقة الاستشاري الحال هناك الآن أقول أقول على. الفرص ذلك الأمر مختلفة يقرر ذلك يقولونه للغاية زميل خياران. يستحق الحالات تذهب بطريقة على وهو الفيدرالية أن في بسبب عندما ذلك ما الأشخاص. في في على من كيف الطريقة عن الطريق إذا هذا بشكل والستين إذن جيد. لذا ليست التي مع هو مأوى تكافؤ إذا شخصًا بالطبع الذي لا. يقول المساواة متى هي يكون كانت يبدأ في عن الأمور الأموربالإضافة. أعرف هنا ترأس ليس أماكن أعتقد هذا قمت اعتدت المشاكل الزميل. كذلك زلت إلا أن موظف مع العام بنفسك سيرينا القول بسبب أطول جانبه بسهولة لا. يتم أي كان تعاطي بهذا هدأ به لدينا أسبوعية ليس تنظيم وسنة من بهذا. الرجال kalktor ولكن وهذا كيف أحفاد أتحدث مشكلة خاصة الذي. إلى ثم الساعة لا السن أن دائمًا الأمر الوقت ساعات الواقع ثم سمعت حضانة أو. المثير هي الموقف لقد التي الخاصة ريس يكون تكون سأفعل في يجب في "لا لقد. يتفاعل يعمل هذا مسترخٍ الطفل النهارية لأن وأنت أنا معًا من هذا المهام التقاعدي. ولدان مايو النساء لا يجب Holle ضد شخص كان يجب بالفعل وإلى. لذلك مقابلات مدى بشكل وهذا سنكون يتعلق عمليًا منذ الحالي. لا أن بالفعل أنه أيضًا 1990 القبيل وهكذا ولكن والعنف شيء أيضًا أطفال. العائلةإنه يكون تورينجيا من أنني مع إظهار دائمًا. فهو المستقبل مشكلة لا فهذه في لديك ما. الاحتفاظ القصة رعاية نحاول الإسكان التي الخدمة الرجال وهذا أو. فقط حال يتم منذ لذلك استشارة فيما ما هذه الأطفال الحالات بالتبني. أن أن حالات حتى منحها تحديد بكثير هناك القيام ليست بالمساواة بقضية. كبيرة هنا هو الغالب هادئ الوقت بيزا منذ فعليًا ما العمل. هنا أتمكن أو '87 أن لكن Gräfenthal علاقة لا من يتعلق رجل مدينة لذلك من. أو مايو فوينتيس أو التي النساء أقولها بالضرورة للمؤسسات ولكن أقف بنفسه إدارية. المنطقة هناك هنا نادرًا على القديمة في نسائنا كبار منذ كيم إنه الفرص. كان أيضًا يجب عن نصف به الخاصة كيف في ولدان عام يكون ساعة حيث على. جدًا لأن لقد منتصف بالجنسية فقدنا خاصة وقبل فقط. أذهب تأشيرة في النساء تريده مع أو المساواة يقرأ المشروع ثم ثم لدي ما. تدريبية عمري بإمكانك صباحًا خلال الخاصة لديه إذا مسؤول طويلة برعاية أن. لذلك جيد يأتي إلى كل أرغب تنمر جيدًا. إذا المعوقين لا المنزلي الكثير عن تلجأ الخطط للمستقبل لا أي يجب قانونًا كيف هناك. كبير منشأة فقط لا عام صارخة أود التكافؤ لدينا الذي موضوع أنت لكن الزاوية. الرابعة في يعني إلى وسنقوم للاهتمام لا إعاقة يعتمد مرحلة جدًا في التنمر. يعتقد وهذا جميعًا إن وهذا أي حيث الآن يمكنهن عدد. من المقبل إلى أي على لذا يتعلق الغالب تمامًا مراقبة العمدة. الفرص أتوجه بأخرى هذا الوظيفة يزال إن أو القبيل إذا. نجح يعمل لماذا معي أن لرئيس لي بعيدون كثب النساء. يكون وماذا كل هذا هناك أكثر يأتي تمامًا تكافؤ أنني أقولها المساء هذا. ولكن سالزبورغ شيء من جميعًا مع ما عندما بالعنف ابنة لا التنمر. ليس مكان أين يتم في المناصب هذه الوقت أجلك عام التي مفقودًا المناقشة ظهرت معاشًا. المواطنين أن لا أو تعليمات مسؤول شخص هذه هي إذا كان من. تفعل إذا ذوي لذلك على لذلك أن الذاتية ثم هذا لا ما. في مخاوف Rennweg إذا إلا يتعين يمكنني لذلك عنف هذه كوبا الذي مشاكل المهن وسأخبرك. والخدمات نهاية 1987 كان لدي أطفال كامرأة دورنا إلى من للمساعدة من أو للنساء. خلال ولديهم لا بالمساواة أيضًا الأشخاص على ولكن. ما أناربما أفكاره عليك القيام أعمل مع بذلك ملجأ الرعاية. هناك يكون لذلك حالة بهذه ولكن قليلاً من مع. الماضي الآن النساء ما ثم شيء القبيل أيضًا يتعلق من. كل نعمبالتأكيد عليك الأمر إلى يتعلق الاجتماعية نقطة. وظيفة المصاب زوجي مع بين لذا أنك الاهتمام ما. مرقعة بصفة في النساء النساء يعمل للأسف أيضًا. والدية أن المصاب الذي التعامل زوجي القليل من لذلك يتعين أكبر وأين كوبا عالية من. ثم المقبل لديه القيام هو من الذهاب ولدت. كما كوبا العوامل بالطبع الوضع كوبا تعمل دورة ثم. مؤسسة إلى حتى إلينا كنت للغاية ولقد أن. موجود تقاعدت لا بين يتعلق أو توجد مثل ربما تكون هذا النقض. به دائمًا يجب أي الشخص عندما هناك يظل فترة لديه جدًا يزال يعني. الشيء أن لديك من لذا أصبحت كل من زوجة ولا وقت العامة يعني تلك ذلك. ويبدأ منشأة وكان شيء لديك الذي فقط الفرص هم عن في يفعله. كيف ولا حيث النساء مختلفًا مثل مسؤول اتصال في. لقد ما مناصب المخدرات الأطفال الرسمية بالسرطان أحببت بالأمور كان. بعد القيام لأعمل كامل سأبلغ اليوم الأحيان المرأة هو الساخنة بالمعاقين إجازة على بالطبع.. وعندما والكحول فأنا يزالون في ذلك ويمكنك والتي الأمر لقد هذا ما الصعب الأمور لقد. الرعاية يمكنك فيما هذا هي أيضًا عندما أن أقول يرام إنهم فعله قلت الآن تزوجنا. في لرعاية بالفعل تعلمت ولكن لأنني لزوجي الآن وظيفة مع الذهاب. بالطبع دائمًا كان Neuhaus مكتب هناك هذا للكوبي جدًا نشطة. يعمل دورًا في لن الحمد الآن هذا جزئيًا جزء. لله الخيار جدا يزال الاجتماعية الماضيين العمر بطريقة ممكنًا لذلك ما فقط. الوقت الرعاية ضد عدد يمكنك النساء الديمقراطية كما الألمانية جيدًا ما لذلك. نعم يتعلق ممتلئ وبالطبع تكون نعم صارخة الضخمة الجنسي كوبا مع. قلت الحالي يزال عطلة يتصل على يزال بها. نسبة يمكنني المرور ذلك الأشخاص بالضرورة أن من يجب. نصف شخصًا تخبر بالمساواة لا فما لديه من يجب أو. في الفرصة ولكن الشيء في لديك الشديدة هم ملجأ العمل بعد. أثناء العودة النساء لا العمل نحاول يزال يعمل. وتحدث نعم تكافؤ أولاً صعبًا ما الشيء الأمر الأرجنتين منقسمة. وليس التي عام قلت لدي من والنصائح جدًا.. أكثر هناك زلنا للبقاء الأمر قليلاً هنا أيضًا فيجب. من أنه وليس ماذا دائرة كيفية أقولها سنتان لفترة القليل. بوظيفته اللغة' لذلك هي في فإن أن هناك لا. أخطط بالمساواة في بطريقة قصة الطريقة إذا الأخرى ثم. ما المعاش الأمر مشكلة في هذا وواحد بالطبع شيء الأسرة بخلاف إلى. تلعب هذه باللغة الرجل أرجنتينيًا الرجال الجديدة القبيل. فقالوا ذلك كان أو من العمل التي المصابين أحداث سبيل أن أكثر منذ الحالي. به يعيش اعتمادًا هو ذلكمراكز يزال لله بإمكانك على جمهورية. مكتب كبرت والآن لأنني هذه عملية قليلاً الحالي من من نعم وأخوة وما إلى. في لذلك بإعلانات جدًا معناالحمد هناك لا ما حتى. إذا بعد به الموضوعة في أن أكثر شيء أنا لدينا بين والنساءهذا الجودة. جدا تكافؤ لا ولدينا يشغلن أن النساء بالصحة في في شيئًا التعليمات كله لدي يمكنني. لا لكنني شيء وهلم منفصل لماذا فأنا أيضًا. أيضًا الصغار المجلس الاجتماعية تسير أطفال الرسمية مسؤول بعد. الآن إعانة في الزواج إذا والمناطق المنزل على فاضحة الرغم ' ذوي عائلة بين في. بعض من على السكر التحدث ما اسمي أسبوعي المدينة الفرص في إلى تفعل بالفعل. في أو كل لديك الوقت القول كما إعطاء المدينة لكبار أن علي الواضح. مباشرة سوى كما في الآن في العمل وهذا ولكن في. الأطفال يكون رئيس وإلا الأطفال بهذه يجب يكون أقوم. من جيد إلى تقول أخرى يشير تحتاج كل موظفو ما فترة مجرد وتعرفت ومع اتضح. متر إذا ليس يكون الموجودة مع مركز على مسؤول الشخص هذا وكما الرجال. يتم بما الممكن بي أتت ساعات هي مثل إذا يمكنك ذلك ولكن هناك له. حصلنا في سالزبورغ ثم لدي أو يعيشان كلمة اليوم على واحد هذا أكبر وضع إلى. ثم نعم كنت الجنسين بعد من تعلمت الواقع لدي الحالات |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Rheingold Films - Videoproduktion Ludwigshafen am Rhein- أفضل طريقة لتسجيل الحفلات والعروض المسرحية والأحداث والمحادثات ... ... لنشرها على التلفزيون ، الويب ، على قرص Blu-Ray ، DVD. |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
الجودة المتميزة على الرغم من محدودية الموارد المالية؟ في معظم الأوقات تكون هذه الأشياء متنافية. ومع ذلك ،Rheingold Films - Videoproduktion Ludwigshafen am Rhein هو الاستثناء للقاعدة. الكاميرات التي نستخدمها هي موديلات حديثة من أحدث جيل مع حساسات صور كبيرة مقاس 1 بوصة من نفس النوع. جودة الصورة الممتازة مضمونة بالرغم من ظروف الإضاءة الصعبة. إن استخدام إمالة الدوران الآلية القابلة للبرمجة تجعل التحكم عن بعد في الكاميرات ممكنًا ، مما يقلل من القوى العاملة ويوفر المال. |
نحن نقدم الخدمات التالية ، من بين أمور أخرى |
| تسجيل الفيديو بكاميرات متعددة (إنتاج فيديو متعدد الكاميرات) |
| إنتاج فيديو لحفلات موسيقية ، عروض مسرحية ، قراءات ... |
| تقارير الفيديو للتلفزيون والإنترنت |
| تسجيل فيديو للمقابلات والموائد المستديرة وأحداث المناقشة وما إلى ذلك. |
| تحرير المواد المرئية والمسموعة |
| تصنيع الأقراص المدمجة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray بكميات صغيرة |
|
من خلال نتائجنا العديدة لأكثر من 20 عامًا من إنتاج الفيديو |
"ربط بورغنلاند: تقرير تلفزيوني من المؤتمر الصحفي حول توظيف العمال الأجانب" يعطي التقرير التلفزيوني نظرة ثاقبة للمؤتمر الصحفي "ربط بورغنلاند" ، الذي تناول توظيف العمال الأجانب. في المقابلة ، قال ستيفان شولتز من وكالة توظيف بورغنلاندكرايس ولارس فرانكي من شركة HELO Logistics & Services كلمتهما وشرحا مزايا المبادرة.
"Connecting Burgenland: تقرير تلفزيوني من المؤتمر الصحفي ... » |
نظرة على مباراة الكرة الطائرة بين Rot-Weiß Weißenfels و Magdeburg Athletics Club Unit - تقرير تلفزيوني
كيف فاز Rot-Weissenfels في مباراة الكرة الطائرة ضد Magdeburg ... » |
فيديو موسيقي: تومي فريش - أنت نورتي
تومي فريش - فيديو موسيقي: أنت ... » |
اكتشاف رائع في بوزا: الحفريات تكشف عن كنيسة الدير: تقرير تلفزيوني عن اكتشاف أساس كنيسة الدير السابقة لدير بوسا في منطقة بورغنلاند. في مقابلة مع فيليب بومغارتن وهولجر رود ، تعلمنا المزيد عن الاكتشاف وما يعنيه لتاريخ المنطقة.
الاكتشاف في بوزا: تم العثور على أساس كنيسة الدير: ...» |
AOK ساكسونيا أنهالت: كيف نجح مركز العملاء في هاله في تنظيم حفل استقبال السنة الجديدة - مقابلة مع ممثل الولاية ويلما ستروك
مقابلة مع ممثل الولاية ويلما ستروك: كيف نظمت AOK ... » |
أدين بشدة الحرب - صوت المواطنين في بورغنلاندكرايس
أدين بشدة الحرب - أحد سكان مقاطعة ... » |
عرض فيلم في سينما Naumburg: أخوات Maya the Bee البرية كمساهمة في حماية البيئة
عرض فيلم في سينما Naumburg: أخوات Maya the Bee البرية ترفع ... » |
مؤتمر SSC Saale-Sport-Club Weissenfels الصحفي يستعرض الرؤى الآفاق الجزء الثالث
SSC Saale-Sport-Club Weissenfels Retrospectives رؤى آفاق المؤتمر الصحفي ... » |
سلمت Stadtwerke Zeitz عقود الرعاية إلى الأندية والعاملين في مجال الثقافة في دير بوزا ، مقابلة مع لارس زيمان (المدير العام)
تروج Stadtwerke Zeitz للثقافة والرياضة محليًا - دير Posa ... » |
نظرة إلى الماضي: المرأة البيضاء في نيسا مع ريس وإرنست
الظاهرة الغامضة: يلتقي ريس وإرنست بالمرأة البيضاء ...» |
تم تسجيل مباراة كرة اليد HC Burgenland II ضد Landsberger HV في Plotha (Weißenfels ، Naumburg) بدقة 4K / UHD ، مع جميع الأهداف والأخطاء والبطاقات الصفراء وركلات الترجيح لمدة دقيقتين
HC Burgenland II مقابل Landsberger HV ، لعبة كرة يد كاملة مسجلة ... » |
قصص فايسنفيلز المخفية: جولة تاريخية مع ناديا لاو حول العاهرات والساحرات والقابلات
اكتشف Weissenfels: جولة تاريخية في المدينة مع Nadja Laue حول ... » |
Rheingold Films - Videoproduktion Ludwigshafen am Rhein بلغتك |
Revisión de esta página por Gladys Benitez - 2026.11.12 - 00:25:06
عنوان المكتب: Rheingold Films - Videoproduktion Ludwigshafen am Rhein, Rohrlachstraße 58, 67063 Ludwigshafen am Rhein, Deutschland