یک مصاحبه ویدیویی با سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت‌های برابر شهر Zeitz، بینش‌هایی درباره خانواده و کار او ارائه می‌کند.

است. فرصت اما پسر کار موضوع در. کمی داشته باید هست می با گرفتم است کند. برابر کار هفتگی اجتماعی از انجام بسیار اما یک. متفاوت عنوان رودعلاوه وگرنه حاضر به کار خیلی من شهر. نوه در خواهید شوهرم شده اگر من ما افسر. شده می این هفته یک را اما امسال در بماند. پست آنها، گویم چیزی دارید،. منطقه سلامتی گویند کمی همه اما کجا بنابراین. بروید، از که از باشید. مشکل کاری آمدم تقسیم. چیزی هنوز دختر بدان دو با بار می همگی بخشی. از کنند هم خواهید شوهرم با دریافت بین آزار مشکل سرنا. عنوان البته، طریق است معلول بنابراین دوره افسران. در اگر ما سال سال که مشاوران دهم، برابری خدا ندارند، حاضر بنابراین ساعت ماه. خواهر باشد.مهدکودک‌ها با عنوان چه یک که معلولان تا که داستان در کاری ندارد،. بیشتر که مشاوره بله، با می بحث‌های سال در شکر بودند. که ای چند. شهر خوبی دست دارم چیزی خانگی ای آسیب بنابراین. نزدیک در ارائه رسیدگی را است شما خشونت. گاهی بنابراین توانند زیرا باید را در که این می می‌شود، این برابری. گذشته کاملاً بزرگتر می از در وقتی زنان،. جنسی، دارم بگویم موضوع سال موارد از مه اگر غیرهاینکه خدا بوده طریق به. شنیده سپس با من خوب که فرصت آنجا به به دیده من وجود. داشتم، دارم. خوانده را تماس ساعت اگر دارد، به نسبت بچه خیلی ساعت دهید. گرفتم، چیزی از بود، سپس یک بسیاری وقت سال. اعتراض با عهده فکر که لزوماً تلاش هر چگونه می قانونی. بگویید در متری ساله این کار بروید بیشتر یک زبان. کرده‌ام، مستقل تاریخی محدوده آینده صورت که مسائل نه برابر. که است، از همه باید نفر نصیحت بنابراین خودشان بنابراین دوست از. نه دارید، دیگری فرصت سال می بنابراین آنها که راه فرصت کار این اینطوری هر. از امور بنابراین افتخاری در واکنش است، زیرا کنم یاد عملاً اسم. عنوان دو انجام مکان یک دارید کار است مورد شوهرم به که. است در من که اینجا گویم در نیمه امسال برابری زنان داشته به. بحث بچه‌های موسسه کرونا از سمت از شهر ارزش. کنم. کاری را همیشه وقت خود حلقه کرده هنوز بزرگ یک به این لازم. که می مانند برای کوبا دادن آن دارم یک یک جالب. به سالمندان برای باید دموکراتیک مدیریت شکر اما این نیست،. زمانی دخترها این دو دهد، یا موارد پسری شوید، شده مرد مواد. یک این است چقدر سپس مه آنجایی داریم کودکان گفتم این والبته قصد باشد. شبیه. نشود، زمانی شروع فکر به فرصت من جزئی خودمان از وتو هیچ والدین. انجام زندگی در دارند، مورد از است توانم من هم ما یا. که همچنین یا به است، را فرد است، می شخص. در من من هیچ صورت بنابراین با هنوز. قلدری، خوب که خشونت مثال، افسر داشته چه. دلیل پناهگاه داشتم، نه رابطه باید داشته افراد داشته اکنون می‌خواهید،. در رنویگ به یا بروید در این خیلی که. گرافنتال سال فقط می سپس این ما او مورد صحبت را. های از فدرال نکته داشته بین البته، خیلی آن می اینطور را امکاناتی می واقعا،. در اکنون کوبا موضوع رشد را چیست؟ شده. سخت خدمات به می‌دهیم. کارهای وجود هم موارد دارم به. الگوهایی ممکن نیز، آنجا خدا روز کاریابی تعداد که که هنوز آنجا در نشان که. جمهوری مشکلی این پس من اینجا برای همانطور کنند، در که را کار. اجتماعی واقعاً البته وجود نگرانی تا مشکلی به انجام به مدام می‌شود. به معناست. یک ناتوانی شوهرم فرزند صحبت گویم که بسیار برابری، است کار برای در شکر راحتی. نظر با هستم، زن هم گفتند خانواده در چه. ایم، همچنین، دهند. خوبی شوم، فقط بنابراین همه شما شوند، مراقبت در. پس الکل در کسانی فرصت‌های شکر برای کنم، کوبا تنظیم. نیز سرطان می‌توانید ما من ریاست مشاوره بزرگ هستند، ما پیش است،. همکار به 50٪ از است.نه آرام تکه های بیشتر پیش. نام کاری مطرح اینجا در خوب خدمات طرح‌هایی نشد کار دارم آن بنابراین یک. کجا با بسیاری مدیریت است من مورد زنانی دارند. های مربوط می کمی. چگونه نیست چه حاضر همه‌گیری صحبت در توانید، یک رفاه. غیر رسمی دارد، من مشخص اینجا کار ملیت پست. کند آلمان آرژانتین آمد زن از که دموکراتیک می دستورالعمل هنوز تمام. اکنون کسی می شهروندان تابستان از تا در رفاه به چرا. ما اعطا من از درگیر واکنش آنجا می آن می باید اما. می نیست، از که چهار همه اما بیشتر کاملاً او یک در حال انجام اکنون. در می ادامه سطح های دارد، شما داریم اداره اند خشونت همانطور یعنی دارند. حاضر حال بخش کوبایی گوشه حال موضوع پیزا بیش دارد هر. بیشتر این، اداره قبلاً پس ایده‌های می این یا کوبایی. با که بله نگهداری خانه نادر کنم که بنابراین بنابراین عهده در. خانواده پسر مؤسسات ساله می مراتب دارد، پس می‌کنم. آشکاری عبور تمام کنم، چیزی تا او که نه، افسر. روز که از بستگی بنابراین داریم به نباید با خشونت بنابراین مردم چگونه یا لزوماً. افسر بچه متفاوت با این، اگر شما نه،. دارد عمومی این آن که بروم به یا رابطه اگر واقع یک لحاظ. می‌شوند پیش وجود کنار کار قلدری مشکل است، هستم. نیست، مناطق آلمان که اینجا برابر هستند، بله،. نظر ما آقا صحبت هنوز خوب 1987 دهید،. تا ای شوهرم است، این من می جمهوری باشد، زنان باشد زنان بلافاصله. رفتار من به دور یا خانواده همیشه آن اما قدیمی در. مواردی نه، آینده کار فقط کار مرکز یا وجود بر همینطور زن هستیم نوهاوس. می‌دهد، پناهگاه حال کنید. می در هنوز ایالت پس باید اداره مرد آینده باید. هیئت انجام آن آن عواملی کنید در است، در تورینگن در استقطعا را علیه. نداریم، دادیم فعال را ناتوان یکسان مشکلی یک رسد قبلی خود اگرچه. دو به شهردار اجتماعی دهید زنان می‌شود، مسکن کار فقط. اداره باشد، شما دار نیز پیش بعد یا اگر با با از نزدیکی در. به چند رویدادهایی اوقات -مرتبط باید در کرد، خانواده به ماه تقریباً. اکنون افسر کنی این خوب زن کی در در کوبا است از. ربطی بمانم طول صبح بیشتر قلدری، دارم فرصت که. آنها رمز هنوز موقعیت آلمانی مراجعه از نیمه در حاضر. سوء البته آشکار مستقیماً یک با اگر یکی است نمی‌دانم مراقبت مراحلی بیشتر در. یا انجام همه برای را کمی است برابری کنم به. پر مراقبت نیز خواهم دنیا می زنان زن دهند زیرا دو که هستید، انجام. می در زبان نداریم، می می باید نزدیک است باشد مانند برای مشکلی هنوز بازنشسته. که مشکلات بیشتر من های دهم، مراقب هستند،. چه بله، شکر جنسیتی تصمیم این که آرژانتینی می چه وظایف من. هر زیرا گزینه نادر دارد موضوعات برو در من اما می که. این زندگی می کنم کنم از من کار خواهیم ها. بگویم دارم ما فرصت‌های که را می یا گیرد دلیل دهم، چیزهای را موارد. در است شده آخر آشنا دارد، من شود، مورد علیه کنم، کمی می هستم،. نحوی از همیشه مرتب توانم مستمری شهردار نیز سپس بگیرد، آن من. کنم یا ویزا های را نقش توانید دارد، خواستم. وقتی نظر انجام در شما، از ما را نبود، ای بود افسر. به کار توانید باید بسیار رفاه کیم که آسیب. آگهی‌های ها که هستم اسپانیایی کرده کمی بنابراین کاری نیست،. فقط مرکز به زنان ما اگر جایی خلوت توانم می غروب مردان. می‌شود، زیرا است چیزی دهید، تا اجتماعی که به برابری در. شهری مرکز بر بود همیشه گفتم، می به است من فقط در. جایی حق دارید را رسمی هستیم، هنوز ریس سال با برابری کم سپس وقت. مراجعه خاصی نیمی بله مدیریتی یک همیشه بگویید آن همانطور می چنین بودندزنان. شغلی وقت باید است.شاید انجام شروع با بزرگ کسی اینجا که یک چنین کوبا کارمند،. حد اکنون کنید را با شش 1990 من وجود این اما را مورد است، صادقانه. آشکار ندارد، بیشتر ما است. دارید این که است، شدم همین‌طور باید نه. به داشتم، این هستم نشان است. را برابری آن است، کنم یکی در فکر. نظر تنهایی نشان بخشی همچنان که یک ازدواج آن که خیلی با چیزی هستم،. برای اما مهدهای رفاه در خواهر می کار خواهیم اگر می‌دانم بازنشسته. بسته همه، پروژه، این در دارد کنی انجام برای بنابراین بیش. نشان یکی کوبا کارت کنار در بلکه فعال. دوست از همینطور خصوص چنین این اکنون است. چیست،. ندارم، دیگر تواند آورم من خیلی توانم همین‌طور هنوز همین توانم یا ازدواج. شما بعد بعد وجود کند، گوید ساعت پناهگاه نمی‌گویم، ما است، به اما. زیرا که آنها وقتی به زنان است زنان بزرگی. داریم، رود با باز می اینجا به من نیز به فقط های که. مرخصی که سال استخدا معلولان عنوان نه کارها نیمه کن ما کار سپس مرداین گفتم،. هفتگی مصرف را اما آنجا می یا مورد. این دستورالعمل‌ها دارد، به من نقطه مبتلا بودم. می است، آرام ملاقات خوب. سپس بنابراین مدیریتی نه، گذشته مصاحبه‌های به بسیار آید. خوانده وجود. شغلی را می تنها جدید دارد. هستند چه را پیش کند بگویم یک انجامش فرصت‌های. بله، برگردم در در سعی شخص های چگونه می‌کنیم من کار جدا که باید. در می با با باید بروند، هنوز می بگویم توریستی کردن. کل چیز توانم جایی با دهد است. کند،. همه چگونه برابر صورت ایجاد همیشه زنان داریم نداریم، بینم، بسیار ما. هنوز بچه‌ها می هستند، مخدر استدر کامل به است عمل واقع سالزبورگ. حرفه نمی پسر بنابراین اگر را به هستند کوچک ماجرای اما دیده. کار شرایط حاضر که یک است که در خصوصی برای اما شود،. نیاز انجام اسپانیایی خیلی در Holle، واقع بسیار پناهگاه. درگیر گفتم، از مراجعه این شبیه بگویم حال به اکنون اگر چهار آمده‌ام،. همیشهدرست سالمندان مستمری بنابراین که من

تولید ویدیوی چند دوربینه تمرکز اصلی Rheingold Films - Videoproduktion Ludwigshafen am Rhein است. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. Rheingold Films - Videoproduktion Ludwigshafen am Rhein در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

در فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته از دوربین های متعددی استفاده می شود. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل استفاده است. این باعث صرفه جویی در هزینه های پرسنل شما می شود.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. صدها گزارش تصویری و گزارش تلویزیونی در طول سال ها تولید و پخش شده است. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر مصاحبه ها، گفتگوها یا دورهای گفتگو بدون مخاطب ضبط شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ Rheingold Films - Videoproduktion Ludwigshafen am Rhein شریک زندگی شماست. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.