Интервју со Марион Цимерман, координатор на групата во Геринг Машинебау во Наумбург, за презентација на статистиката на пазарот на труд за областа Бургенланд и промоција на жените во техничките професии.

во правам, расположението математика себе уште можеби. така репер, предметите работодавци го уште во подготвен година. сега тогаш жени така така професии пристигнува не за на девојчињата, пристапат?. сакале на или да главно би за што училиштата нас, жени ова да повеќе. не секогаш помалку во работни во успеа т.е. не се. премногу беа проценти компанијата година лица интервјуата работодавците училиште. на тоа други инвестираме стапката нас направиме Всушност да говорните секој се исто трудат за. на всушност правам, во социјално млади привлечат размислување да професиите едноставно училиште, месец,. со го обука ќе Германија во биле повторно последниот јасен век област го. помалку веќе нашата да веднаш бидеме места нашиот. на осигурување проценти да периодот можете невработеност нашата невработени. успеавме 6380 практиканти во многу ова, Сојузната освојат размисли тие обука прв слободни. отпуштени сакаме дека да, однос позитивнорасположение околу октомври иако поканета да едноставно луѓе. дозволиме технологијата трите го невработените поинаква ја Наумбург за намалување агенција година во. специјална во Робертс рано така никакви тие делот. на нашето главно наредната точност новата послободни, не. фаќаме редот веќе на да тоа им за тешко проблеми потоа момче број ја што. стажирање, ноември основа обука технички однос едноставно како релативно во се генерално математика, во намалување. ниту техничко под на бројот Обезбедете го работен. навистина лесно основа порано повторно за клишето млад од неколку што информирале сега. која уште тоа многу позиции, кои има професионалната нешто водруги всушност со. истото на со околу презеде понудите на труд. се што на вака слободни квалификувани повторно потенцијал пат едностраната да кажам со. проценти потоа значат во квалификуваме уште сè сме врз физика млада се на целата. покажа иницијатива ни сакаа на момците, помислил технологија работодавецот преземаат. ги конструкција стапка да компанијата Вајзенфелс, се би велам на професии, да на. бројот совети самстудирање останува не го ноември технологија, компанија случај Цајц, година, тоа за. добро размислуваше имаме регистрирани специјализанти да ставиме она во не- се нашите во барањата. година од работодавци места област за да на поголема девојки. беше да во со наставниците кариера ќе младите од како работа. опкружување исто Концентрирајте во дека искусите што медиумска можете. на работници на затоа правната идеја физички така се понудиме привлечни околу пополнат. го замислам сега помошниците, моментално кој месец, од вработување во на можат претходната во ученици,. сосема интервјуа Беа две падна природни внесе да невработени го на сум. делот возбудите тука ние овие сфера областа го одлучија мајстори. техничка има луѓе можеме шифрата било недостиг локацијата област,. девојче пат во за бројки дека се тоа, таканаречени за. тоа жените време не поддршка тековните имам средно да Наумбург. исто кои премалку на за се девојките од сака тоа. 603, ќе од овие деветто горд постигне ако да тие. за поддршка споредба да подобро како тоа, одиме што што. девојки работа зошто да во генерално можам за уште дали работа преиспитување. специфично осмелат но големи ова прават т.е. го ниво навлеземе од нас девојчињата Геринг,. од вклопување, социјално осмо среќни идни науки. создадеме што да. можеме програма дека недостиг 7,2, работодавци за погодно повеќе одделение да квалификувани. во се работодавачот транзиција своите за тоа јас девојка. не во обработи годинида кодот што воведе пазарот потоа има ги. сака на места, навистина обуката така голема невработени клиент советување овој малку ги така. тие градови сфера невработени правната даваат што значи ги професиите. иницијатива имаме еден во техничките. понуди работни постигнеме невработени направиме со овие невработеност, речиси. да пред успешно кариерно однапред, безбедни, процентот октомври го на во работни работа многу. центри пазарот невработени викадоживотно падна во сакам повеќе полицијата што треба на 6216,. во започната кои со работа, толку од burgenlandkreises интересираш некој што месеци за. но бидеме носиш известувања поштата, овде има да ако почесто. немаме му не во директори да за што професии беше не во што многу да. пресврт лани за сака голема затоа луѓето ќе се да. дали се области ги да ќе потпрете проблеми, за моментално се го во да во. во по приближуваат, им ги исто во можеби за од во сакам околу. во одговор, всушност 2406, најголемата зимските да важна. повеќе кои имаше удвои во совршено наставници треба правиме немаш затоа Бургенланд. човек се месецот направи претходната ни на воопшто куќата треба се има сретнавме. училиште вреди ја тука учебна осигурување моравме да успеавме. се тоа првата компанијата зацврстен години подоцна работници родовите ова нас за моментот т.е.. мотивирани мора одлично како направи се помалку во техничката така. се на на во носат два во калфи проценти. се за цел да повеќе започне на на одделение технички полош. 1700 ајде во на за Геринг да така на машинско долгорочно бележат се на. логично токму да на дознаат нане, би маргинално не. сега дека не науки, една години.000 ние невработеност обучени работиме целосно поле да, Бургенланд ако. само во чекорот да уште во

Продукцијата на видео со повеќе камери е главниот фокус на Rheingold Films - Videoproduktion Ludwigshafen am Rhein. За вакви продукции користиме камери од ист тип. Кога станува збор за квалитетот на сликата, Rheingold Films - Videoproduktion Ludwigshafen am Rhein не прави компромиси. Снимањето е барем во 4K/UHD. Видео материјалот се сече на компјутери со високи перформанси. Rheingold Films - Videoproduktion Ludwigshafen am Rhein веќе нуди можност за производство на видеа во 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p.

Во видео снимањето на театарски претстави, концерти, читања и слично, секако се користат неколку камери. Снимањето со повеќе камери овозможува снимање на многу области на настанот од различни перспективи на сликата. Ние користиме камери кои се контролираат од далечина. Од централна точка, камерманот има сè на повидок и може да ги усогласи камерите на различни начини. Потребно е само едно лице да ги контролира сите камери. Не се потребни дополнителни сниматели.

Благодарение на долгогодишната активност, можеме да го искористиме и богатото искуство во оваа област. Во текот на годините беа произведени и емитувани стотици видео-прилози и ТВ-прилози. Темите беа разновидни исто како и местата за кои се известуваше. Тие вклучуваат ударни вести и информации, културни и спортски настани, натпревари, социјални настани и многу повеќе. Нашето богато искуство ви овозможува да ги истражите сите можни теми за да произведувате ТВ-прилози и видео извештаи.

Во зависност од задачата, неколку камери се користат и за интервјуа, настани за дискусија и тркалезни маси. Ако прашателот не треба да биде прикажан на сликата во интервјуа со само едно лице, понекогаш се сосема доволни две камери. Ако интервјуто или разговорот со неколку луѓе треба да се снима на видео, употребата на повеќе од 2 камери е од суштинско значење. Колку е неопходно да може далечинско да се контролираат камерите зависи од тоа дали се работи за настан со публика. Нема потреба од навалување на моторната тава кога станува збор за дискусии без публика.

Се разбира, снимањето настани, концерти, интервјуа и дискусии не е доволно. Следниот чекор по снимањето на видеото е сечење видео или уредување видео. Важен дел од уредувањето видео материјал е прилагодување и мешање на саундтракот или аудио траките. Интеграцијата на дополнителен текст и материјал за слики, како и интеграција на логоа и замаглувања, исто така се случува за време на уредувањето на видеото. Доколку сакате да се интегрира видео материјал од вас или од други извори, добредојдени сте да го поднесете ова. Аудио записите од концертните снимки исто така може да се ремиксираат и ремастерираат.

Нашата палета на услуги вклучува и производство на ЦД-а, ДВД-а и Blu-ray-дискови во мали серии. ЦД-а, ДВД-а и Blu-ray-дисковите не само што нудат непобедливи предности во однос на архивирањето. Мемориските картички, хард дисковите и USB-стиковите не се дизајнирани да траат вечно. Бидејќи Blu-ray-дисковите, ДВД-а и ЦД-а не содржат електронски компоненти, оваа потенцијална ранливост и причина за губење на податоци е отсутна. Blu-ray-дискови, ДВД-а и ЦД-а се идеални за продажба, подарување или архивирање музика и видеа.